중국 동관 – 2025년 8월 7일– COVNA 2025 중간 검토, 요약 및 시상식 컨퍼런스가 본사에서 성공적으로 개최되었습니다. 2025년의 7개월이 지났기 때문에 이 순간은 시간적 격차이자 성장의 벤치마크 역할을 합니다. "개선을 위한 검토, 돌파구를 위한 단결"이라는 주제를 중심으로 한 이번 컨퍼런스는 올해 상반기의 성공과 좌절을 되돌아보고, 뛰어난 개인을 기리고, 앞으로 몇 달 동안 회사의 방향을 계획할 수 있는 기회였습니다. 회의 과정에서 뛰어난 대표자들이 중추적인 "결정적인 순간"을 공유했습니다. 일부는 프로젝트 돌파구로 이어진 중요한 노력을 설명했고, 다른 일부는 집행자에서 판단 지향적인 전문가로 성장한 개인적 발전에 대해 성찰했습니다. COVNA의 홍 대표는 상반기의 주요 시점과 그 이면의 비판적 사고를 분석하는 등 상세한 분석을 이끌었습니다. 그는 "검토의 목적은 경험을 이전할 수 있게 하고, 실수를 바로잡을 수 있게 하고, 팀의 판단을 더 날카롭게 만드는 것입니다. 우리의 전략은 공유된 합의를 기반으로 하며, 그 실행은 모든 사람의 헌신에 달려 있습니다. 여기서 우리의 목적은 단순히 과거에 연연하는 것이 아니라 앞으로의 길을 결정하는 것입니다." 검토 세션에 이어 회사의 "모범"을 위한 하이라이트 순간인 상반기 우수 직원 시상식이 이어졌습니다. 각 수상자의 상은 실질적인 결과를 제공한 이야기로 뒷받침되었습니다. 어려운 시기에 선을 지킨 사람들도 있었고, 잘 선택한 몇 마디로 고객의 신뢰를 확보한 사람들도 있었습니다. 특히 존경할 만한 팀은 연초 회사의 도전을 받아들이고 이제 인상적인 결과를 제시하는 연간 목표를 달성했을 뿐만 아니라 그 이상을 달성한 팀원들이었습니다. 홍 대표의 말에 따르면 "우리는 명예를 통해 행동을 검증하고 이야기를 통해 우리의 정신을 전달합니다." 상은 종착점이 아니라 다른 많은 사람들에게 새로운 시작입니다. 조용히 헌신하는 모든 개인은 궁극적으로 이 무대에 올라 마땅히 받아야 할 박수와 인정을 받을 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다. 앞으로도 우리는 정의된 방향을 가진 함대로 계속됩니다. 리뷰는 우리의 탐색을 조정하고, 상은 등대처럼 우리의 길을 밝히며, 우리의 진정한 추진력은 강한 목적 의식과 실행력에서 비롯됩니다. 하반기의 도전은 이미 진행 중입니다. 우리 모두 연말 무대에 서서 우리의 목표에 결과로 응답하고, 우리의 약속을 행동으로 지키고, 개인의 성장과 함께 이 여정의 중요성을 보여주기 위해 노력합시다.
